因此，要腳踏實(shí)地地干好自己的工作，才能抓住不期而遇的機(jī)會(huì)。用心認(rèn)真做工作，也許不能比別人多拿工資，但會(huì)從中得到一些讓自己進(jìn)步的階梯，會(huì)有一些意想不到的機(jī)會(huì)降臨到你的身邊，到時(shí)，獲益的還是你自己。

3．對(duì)公司負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)

一個(gè)人一生的全部活動(dòng)不外乎生存、發(fā)展、享受。無(wú)論哪個(gè)內(nèi)容的實(shí)現(xiàn)，都無(wú)法離開職業(yè)生涯的幫助。人需要在工作中尋找歸宿和價(jià)值，實(shí)現(xiàn)其理想。工作可以滿足個(gè)人，讓人快樂(lè)。作為一個(gè)勞動(dòng)者，企業(yè)給了你工作，你只有做好本職工作，才能享受到勞動(dòng)的成果——安身立命、實(shí)現(xiàn)自我、體驗(yàn)快樂(lè)。所以，每個(gè)人工作不是為了別人，而是為了自己。

在眾多企業(yè)中，你選擇了現(xiàn)在的公司，同時(shí)公司也接受了你，這是雙方的選擇。每個(gè)工作環(huán)境都不可能是十全十美的，我們不能只是看到環(huán)境的缺點(diǎn)，而是要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題積極解決，努力利用工作中許多寶貴資源和經(jīng)驗(yàn)，如失敗的沮喪、自我成長(zhǎng)的喜悅、溫馨的工作伙伴等，這些才是我們應(yīng)該體驗(yàn)的感受和具備的財(cái)富。在這個(gè)世界上，沒(méi)有不需要承擔(dān)責(zé)任的工作。工作和責(zé)任是密不可分的，在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的人往往都是那些有強(qiáng)烈責(zé)任感的人，在市場(chǎng)上生存得好的企業(yè)，也往往是那些有責(zé)任感的企業(yè)。工作是為了自己，所以不需要?jiǎng)e人來(lái)監(jiān)督。你若不想做可以找一個(gè)借口，你若想做就可以找一個(gè)方法。所以，每位員工都必須與組織緊密聯(lián)系在一起，都應(yīng)該具備強(qiáng)烈的組織認(rèn)同感和歸屬感。一個(gè)對(duì)自己負(fù)責(zé)的人，他的身上一定會(huì)有三個(gè)重要的特點(diǎn)：信守承諾，結(jié)果導(dǎo)向，永不言��！

對(duì)公司負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)，任何一名員工，在享受公司給自己帶來(lái)榮譽(yù)的同時(shí)，也不要忘記公司的責(zé)任和使命。

4．我在為自己打工

很多剛踏上工作崗位的新人，或多或少的會(huì)有這樣的牢騷：“老板給我的待遇太低了，薪水這么一點(diǎn)點(diǎn)，我才不會(huì)給他好好干呢。”“工作嘛，又不是為自己干，說(shuō)得過(guò)去就行了。”

這種“打工心態(tài)”其實(shí)是很危險(xiǎn)的，會(huì)使你工作起來(lái)沒(méi)有熱情，使你吝嗇自己的勞動(dòng)，喪失向上進(jìn)取的精神，總認(rèn)為是在幫人家賺錢，會(huì)盡量少干，不關(guān)心單位的利益，這會(huì)嚴(yán)重影響你的業(yè)績(jī)提升、能力提升、職能升遷。如果我們仔細(xì)想想，工作到底是為誰(shuí)干的呢？工作讓我們獲得薪水，我們因此可以很好地生活；同時(shí)工作也讓我們得到一個(gè)展示自己才華、讓我們找到人生的意義；而且工作還讓我們的生活多姿多彩，讓我們結(jié)交朋友、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、提高技能。

我們的工作絕不僅僅只是為了老板或企業(yè)，我們的工作更多的是為了我們自己；工作所給予我們的，也不僅僅只有薪水。只有明白了這個(gè)道理后，才會(huì)真正拋開“打工心態(tài)”，認(rèn)真、努力、積極地工作，把企業(yè)的事當(dāng)成自己的事，在企業(yè)的發(fā)展中成就自己的發(fā)展。                         物業(yè)公司供稿

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